База знаний СамГМУ
Введите ключевое слово или воспользуйтесь навигацией.
- Оформление дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
- 🎥Видеоинструкция
- 📌Порядок предосталения
- 💡Как подать заявление
- Шаг 1. Войдите в Личный кабинет
- Шаг 2. Откройте раздел «Создать документ»
- Шаг 3. Заполните форму
- Шаг 4. Отправьте заявление в обработку
- 👨🏻💻Ответственные и контакты:
Дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком-инвалидом
Оформление дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Как подать или обновить заявление через Личный кабинет.
🎥Видеоинструкция
Ниже размещён скринкаст с пошаговым показом оформления заявления.
📌Порядок предосталения
- Сотрудникам, которые ухаживают за ребёнком-инвалидом, предоставляется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Это право есть у родителей, опекунов и попечителей.
- Эти дни можно использовать не только по 4 в месяц, но и накопить — один раз в год можно взять до 24 дней подряд, если они не были использованы ранее.
- Важно понимать, что эти выходные не относятся к ежегодному отпуску, не уменьшают его продолжительность и предоставляются отдельно.
- Право на такие дни появляется с месяца, когда ребёнку установлена инвалидность, и прекращается после её снятия или после достижения ребёнком 18 лет.
- Если за ребёнком ухаживают несколько человек, они могут разделить эти дни между собой.
- При этом дни не предоставляются, если сотрудник уже находится в отпуске (ежегодном, дополнительном или по уходу за ребёнком до 3 лет).
- Если выходной совпал с больничным, его можно перенести в пределах того же месяца — при условии, что больничный закрыт и предоставлен работодателю до конца месяца.
- Если сотрудник сменил место работы, неиспользованные дни с предыдущего места не переносятся (письмо Минтруда России от 12.12.2024 №14-6/ООГ-7162).
Чтобы оформить такие выходные, необходимо подать заявление через Личный кабинет и приложить документы:
- справку об инвалидности ребёнка,
- документ о регистрации ребёнка,
- документы, подтверждающие родство или опеку.
Если выходные использует только один родитель, второй должен предоставить справку об отказе от использования данного права в текущем месяце.
💡Как подать заявление
Шаг 1. Войдите в Личный кабинет
Шаг 2. Откройте раздел «Создать документ»
Нажмите «Создать новый документ»:
Здесь вы увидите виды документов по которым можно оформить заявления. Выберите из списка "Кадровые документы"- "заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком инвалидом" и нажмите "Заполнить"
Откроется инструкция по работе с докуменом. Нажмите "Заполнить документ"
Шаг 3. Заполните форму
Откроется форма заявления
- Ваши данные уже заполнены автоматически
- Выберите вариант предоставления дополнительных дней и укажите даты:
- дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в календарном месяце (календарный месяц)
- дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году - Приложите документы:
- Свидетельство о рождении ребёнка
- Справка об инвалидности
- Свидетельство о регистрации ребенка
- Справка с места работы второго родителя
Проверьте корректность данных, нажмите «Сохранить» и «Отправить»
Шаг 4. Отправьте заявление в обработку
Откроется готовый документ с электронной подписью. Поверьте правильность данных и нажмите Запустить в обработку.
Заявление будет отправлено на согласование.
💡Без этого шага заявление не будет отправлено.
Статус заявления можно отслеживать в вашем профиле в разделе «Мои документы».
👨🏻💻Ответственные и контакты:
Изгарская Татьяна Александровна, ведущий специалист отдела кадров по персоналу
электронный адрес: t.a.izgarskaya@samsmu.ru
тел: (846) 3741004 доб. 4021